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  • SIGNAL PROCESSING ENGINEER
    Brescia
    Il Signal Processing Engineer sarà responsabile di definire e implementare algoritmi di elaborazione e classificazione del segnale per sensori basati su tecnologia radar, definirà le metodologie di test per la validazione dell'algoritmo e la valutazione delle sue performance.

    Requisiti:

    • Esperienza di sviluppo e analisi delle prestazioni di algoritmi di signal processing
    • Esperienza di sviluppo e valutazione delle performance di algoritmi di classificazione delle immagini e del video
    • Linguaggio di programmazione C/C++
    • Sistemi di versioning del codice (GIT, SVN)
    • Capacità relazionali e di lavoro in team
    • Autonomia e propositività
    • Buona conoscenza della lingua inglese parlata/scritta (minimo livello B2 per il ruolo estero)

    I seguenti requisiti rappresentano un plus:

    • Competenze di deep learning
    • Conoscenza tecnologia radar
  • FIELD APPLICATIONS ENGINEER - CUSTOMER SUPPORT
    Brescia
    ll Field Applications Engineer sarà responsabile della relazione con i clienti acquisiti e svolgerà un ruolo di supporto alla forza commerciale nella fase di pre-sales.

    Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:

    • Affiancamento all’area vendita nelle attività di pre-sales e post-sales
    • Pianificazione, monitoraggio e analisi delle performance delle nuove installazioni presso i clienti
    • Assistenza tecnica di primo livello a supporto dei clienti
    • Coordinamento con il team di sviluppo per l’identificazione e risoluzione di criticità
    • Predisposizione della documentazione tecnica a supporto dei prodotti
    • Raccolta dei feedback dai clienti e allineamento con il team di sviluppo per una continua e costante evoluzione

    Requisiti:

    • Laurea in ingegneria (preferibile) o cultura equivalente
    • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo customer facing nell'automazione industriale, supporto tecnico pre o post-vendita
    • Propensione ad un lavoro fuori sede con trasferte nazionali e internazionali
    • Buona conoscenza della lingua inglese parlata/scritta (minimo livello B2 per il ruolo estero)
    • Buone capacità relazionali e di lavoro in team
    • Autonomia e propositività
  • CHIEF MARKETING OFFICER

    The CMO is responsible for strategic and operational planning, from the analysis and segmentation of the reference market to the implementation of the operational plan, from the positioning of the products in the portfolio to the evaluation of market performance, from the analyzing of service-based business models to the execution of new sales strategies, from the definition of medium-long term objectives to the measurement of KPIs.

    The core focus of the role is to define the overall strategy, the potential market and evaluate new opportunities in order to develop the business. The CMO is the voice and the image of the company towards the market and towards our stakeholders.

    Keys area of responsibility:

    • Identify potential markets and competitors: monitor trends to propose changes applicable to our products and to develop new products/services
    • Analyse and structure innovative service-based business models for the application of Inxpect technology to industrial automation and robotics markets
    • Work closely with other key C-level managers (Sales Manager, CTO, ...) to develop strategies to attract new customers
    • Design, coordinate and control of all initiatives related to the market launch of each new product/service, ensuring that the market is carefully monitored to provide feedback and input to sales director/manager
    • Independently manage the relationship with potential customers, partners and stakeholders by presenting the company in its global value and in its potential
    • Define and implement the marketing plan and the offline and online communication strategy in a brand identity perspective
    • Lead product marketing, branding, messaging, positioning, promotion, events, website, PR, sales knowledge management (etc.) thought leadership, market research, and win/loss analysis
    • Manage the marketing budget by mixing the various investment channels, always paying due attention to emerging trends and monitoring the reference KPIs.

    Profile:

    • Proven track record in the role (at least 4 years) preferably within Tech startups with strong focus on hardware-based products, industrial/robotics markets and experience towards service-based business models
    • M.Sc. or equivalent degree
    • Excellent interpersonal and communication skills
    • Strong analytical and influencing skills
    • Self-motivated, proactive and target-oriented
    • Strategic thinker, creative and entrepreneurial spirit
    • Exceptional knowledge of marketing techniques and platforms
    • Ability to work across functions collaborating with other departments
    • Fluent in English (written and verbal)
    • Experience in working with research companies such as Gartner and Forrest is a nice to have.

    What we offer:

    • Salary in line with the candidate’s experience
    • Participation in business growth through equity incentive plans
    • Dynamic and merit-based environment
    • Disruptive company, with very high power and possibility to break into the market:
      • 10+ millions euro funds raised
      • 15+ active patents families
      • 15+ PhDs in core R&D
      • 10+ partnership with global players in security and robotics
    • Remote office, smart working, subsidiary management: the position will be based in Brescia/Italy initially, but we are looking for candidates globally with the possibility, after approximately one year of startup time, to establish an Inxpect subsidiary abroad and manage our global marketing activities from there.
  • ADDETTO MARKETING OPERATIVO
    Brescia
    La risorsa si occuperà dell'attuazione delle strategie di marketing e comunicazione aziendali in linea con quanto definito con la direzione marketing. In particolare si occuperà di svolgere le seguenti attività
    • Realizzazione dei materiali di comunicazione offline e online (brochure, presentazioni, packaging), in cooperazione con agenzia di comunicazione professionale.
    • E-mail marketing con supporto alla stesura testi e invio newsletter aziendale
    • Supporto all’organizzazione di fiere ed eventi
    • Gestione e monitoraggio di campagne di marketing
    • Gestione delle pagine social dell'azienda (Twitter, Linkedin)
    • Interfaccia diretta con la web agency per il mantenimento e gestione dei siti web

    Requisiti:

    • Diploma superiore in discipline legate alla comunicazione, alla grafica e al marketing
    • Titolo preferenziale: laurea ad indirizzo economico/marketing
    • Esperienza nell'utilizzo dei principali programmi di impaginazione e grafica
    • Conoscenza del contesto digital e degli strumenti di online advertising
    • Conoscenza del contesto digital e degli strumenti di online advertising
    • Capacità relazionali e di problem solving
    • Capacità organizzative, proattività, orientamento al risultato
    • Precisione e attenzione ai dettagli
    • Flessibilità e spirito di adattamento
    • Inglese: almeno livello C1 (QCER)

    Cosa offriamo:

    • Assunzione diretta o collaborazione P.IVA, a scelta del candidato
    • Orario: part time con evoluzione a full time nel breve/medio termine
    • Sede di lavoro: Brescia

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